Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области  (далее - кадровый резерв органов местного самоуправления),

формируется на должности, имеющиеся в штатном расписании органа местного самоуправления, в соответствии с Законом Воронежской области от 28.12.2007 г. N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области" и решением Борисоглебской городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области от 25.06.2008 г. N 29 "Об утверждении реестра должностей муниципальной службы в Борисоглебском городском округе Воронежской области".

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ОБ ИТОГАХ КОНКУРСА НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОГЛБСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 Администрацией Борисоглебского городского округа Воронежской области в соответствии  с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, утвержденного решением Борисоглебский городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области от 19.04.2012г. №25, постановлением от 23.03.2016г. №860 был объявлен конкурс наформирование кадрового резерва администрации городского округа на должности муниципальной службы:

            Ведущая группа должностей:

-  руководитель Боганского территориального отдела;

-  руководитель Горельского территориального отдела;

-  руководитель Тюковского территориального отдела.

В связи с отсутствием необходимого количества кандидатур для проведения конкурсных мероприятий, конкурс признан не состоявшимся. 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА И ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОГЛЕБСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области в соответствии  с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, утвержденного решением Борисоглебский городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области от 19.04.2012г. №25  объявляет о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы:

            Ведущая группа должностей:

- руководитель Боганского территориального отдела;

- руководитель Горельского территориального отдела;

- руководитель Тюковского  территориального отдела.

 

Квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования - наличие высшего образования.

К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:

-  стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

3.  Общие квалификационные требования:

3.1. К профессиональным знаниям:     

- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, муниципального образования по профилю деятельности;  

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность.

3.2.  К профессиональным навыкам:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки.
 
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

заявление;

анкету по утвержденной форме, заполненную собственноручно с приложением фотографии размером 4х6;

копию паспорта (подлинник документа предъявляется лично при сдаче документов  для участия в конкурсе и по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма N 001-ГС/у);

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом  Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460;

копия страхового свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Необходимые формы документов и рекомендации по их заполнению см. вколонке слева

Место и время приема документов:

Заявление и необходимые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления (день опубликования является первым днем приема документов) по адресу: Воронежская область, г.Борисоглебск, ул.Свободы, д.207, администрация Борисоглебского городского округа, кабинет №414 (4 этаж) с 09.00 часов до 16.00 часов (перерыв с 12.00 часов до 13.00 часов). Выходные дни: суббота и воскресенье.

Постановление администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области от 23.03.2016г. №860 "Об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области  "

Контактный телефон для справок: 8 (47354) 6-56-43. 


Объявление 
об итогах конкурса на формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы администрации Борисоглебского городского округа 

Администрацией Борисоглебского городского округа Воронежской области в соответствии  с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, утвержденного решением Борисоглебский городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области от 19.04.2012г. №25, постановлением от 22.10.2014г. № 2940 был объявлен конкурс наформирование кадрового резерва администрации городского округа на должности муниципальной службы:

Ведущая группа должностей:

-  руководитель Боганского территориального отдела;

-  руководитель Макашевского территориального отдела;

-  руководитель Ульяновского территориального отдела.

В связи с отсутствием необходимого количества кандидатур для проведения конкурсных мероприятий, конкурс признан не состоявшимся.

             Конкурсная комиссия 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА И ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОГЛЕБСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области в соответствии  с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, утвержденного решением Борисоглебский городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области от 19.04.2012г. №25  объявляет о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы:

Ведущая группа должностей:

- руководитель Боганского территориального отдела;

- руководитель Макашевского территориального отдела;

- руководитель Ульяновского территориального отдела.

Квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования - наличие высшего образования.

2. К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:

-  стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

3.  Общие квалификационные требования:

3.1. К профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, муниципального образования по профилю деятельности;  

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность.

3.2.  К профессиональным навыкам:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

заявление;

анкету по утвержденной форме, заполненную собственноручно с приложением фотографии размером 4х6;

копию паспорта (подлинник документа предъявляется лично при сдаче документов  для участия в конкурсе и по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденным решением Борисоглебской городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области).  

Место и время приема документов:

Заявление и необходимые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления (день опубликования является первым днем приема документов) по адресу: Воронежская область, г.Борисоглебск, ул.Свободы, д.207, администрация Борисоглебского городского округа, кабинет №414 (4 этаж) с 09.00 часов до 16.00 часов (перерыв с 12.00 часов до 13.00 часов). Выходные дни: суббота и воскресенье.

Контактный телефон для справок: 8 (47354) 6-56-43. 

Постановление главы администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области от 22.10.2014г. №2940 "Об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области"

 ________________________

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области.

Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области

О внесении изменений в постановление администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области от 30.06.2010г. № 1584 «О создании комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы»

О формировании резерва управленческих кадров Борисоглебского городского округа Воронежской области

Поиск

Версия для людей с ограниченными возможностями

Контакты

Администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области

397160 Воронежская обл., г. Борисоглебск,
ул. Свободы д.207
приемная: (47354) 6-05-01
приемная: (47354) 6-22-67

boris@govvrn.ru

Все контакты Электронная приемная